Medicina do Trabalho
Lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho, mas a promoção da saúde.
Medicina do Trabalho
Lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho, mas a promoção da saúde.
e-Social
O e-Social é o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. O objetivo deste sistema é unificar e facilitar o em informações sobre os empregados, por parte das empresas, para o Governo Federal.
Controle Médico de Saúde Ocupacional
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores da sua empresa, com foco especial na prevenção.
Programa de Gerenciamento de Risco
O Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), é um programa adotado pelas organizações com o intuito de gerenciar os riscos existentes no local de suas atividades.
Perfil Profissiográfico Previdenciário
A sigla PPP significa Perfil Profissiográfico Previdenciário, um documento histórico-laboral que apresenta as condições de trabalho as quais o colaborador estava exposto e as suas condições de saúde.
Atestado de Saúde Ocupacional
Trata-se do Atestado de Saúde Ocupacional que se volta à comprovação da aptidão de um candidato para exercer a função à qual ele está sendo contratado. Para isso, são feitos exames simples para compreender como a saúde e os comportamentos do indivíduo podem se adequar à atividade principal.
Norma Regulamentadora
A Norma Regulamentadora ou NR pode ser definida como o conjunto de disposições e procedimentos técnicos relacionados à segurança e a saúde do trabalhador em determinada atividade, função ou área de atuação.
L. T. das Condições do Ambiente de Trabalho.
Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT) trata-se de um registo que o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) impõe às empresas com a finalidade de validar, ou não, as aposentadorias especiais.
CIPA
Observar e expor as condições de riscos nos ambientes de trabalho, solicitar medidas para diminuir e extinguir os riscos existentes ou até mesmo neutraliza-los, debater os acidentes ocorridos, solicitando medidas que previnam acidente.
